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豊富な求人から最適な求人をご提案します。

M＆Aコンサルタントとして、中堅・中小企業のM＆Aを
総合的にサポートし、成約へ導くポジションです。

◆ 具体的な仕事内容
・M＆A対象企業の探索 / 提案 / 条件交渉
・企業評価 / 対象企業の分析
・デューデリジェンス / ドキュメンテーションのサポート

◆ M＆A事業ついて
株式会社TWOSTONE＆Sons は、
2020年に東証グロース市場へ上場した
ITビジネスを事業とする会社です。

上場後も事業は拡大し続け、複数社の買収も実行。
現在はIT分野以外で新規事業立ち上げに注力しています。

2023年3月にはＭ＆Ａ事業部を子会社化し
株式会社Ｍ＆Ａ継承機構を設立しました。

◆この仕事の魅力
オリジネーションからエグゼキューションまで担うため、
多くの経験ができ素早く知識を装着することができます。

またM＆Aを行うためには、
当然、会社の経営を深く理解しなければなりません。
そのため、財務諸表、ビジネスモデル、規定など
経営における様々な情報を調査 / 分析する能力が身に付きます。

M＆Aコンサルタントとは、企業オーナーの最後の仕事である
事業継承をサポートする仕事です。
成長させてきた企業を譲渡するオーナーに寄り添いつつ、
譲受け企業の新たなスタートもサポートします。
そのため、責任をもって業務に取り組む必要があります。


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◇株式会社Ｍ＆Ａ継承機構 の強み
全員でノウハウ、スキル、成功 / 失敗の共有を行います。
なぜなら、私たちが目指すのは業界トップクラスのＭ＆Ａコンサルタントだからです。
個人事業主の集まりになりやすい業界ではありますが、
多くの経験を共有できることで他に劣らないスキルの向上に励んでいます。

◇上場会社でIPOを目指す体験
TWOSTONE＆Sons はすでに上場していますが、
子会社である株式会社Ｍ＆Ａ継承機構はIPOを目指しています。
つまり、上場の経験とノウハウがある会社に勤めながら
子会社の上場を目指す環境で安心して学びを得ることができます。

◇教育制度
入社時研修、OJT研修、社内月次研修など
長年M＆Aに携わり実績のある社員がサポートします！

◆応募資格
・大学卒業以上
・A , B , C いずれかのご経験をお持ちの方

【A】金融機関での融資営業の経験
【B】引受等を含む投資銀行業務の経験
【C】コンサルティング / 提案営業の経験

東京都渋谷区渋谷2-22-3

【就業時間】10:00～19:00

【休憩時間】60分

正社員

6ヶ月 【補足】 変更なし

500万円～800万円

＜給与補足＞
◆年収500万円～800万円＋インセンティブ
◆月給416,700円 ～ 666,700円
　・基本給：187,000円 ～
　・職務手当：122,700円 ～ 308,700円
　・定額残業代：107,000円 ～ 171,000円
　※法定時間外労働45時間分
　※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

◆インセンティブについて
グレードに応じた目標値と基本インセンティブ率を定めている他、
KGI項目の達成でもインセンティブ率が加算されます。
高水準の還元率を設計しており、
M＆A会社にみられる分配問題なども改善。
努力が反映されやすいインセンティブ制度を設けています。

【月給】416,700円～666,700円

■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組合）
　└ 雇用、労災、健康、厚生年金
■ご近所手当（家賃補助）
　└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
└副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■tech boost ※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
　└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
　└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
　当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
　現役エンジニアが講師となり
　最新の言語・技術を実践的に学べます。
※RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
※当社社員は無料で受講可能

【年間休日119日】
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・有給休暇

私たちはエンジニアプラットフォーム事業を中心に
様々なソリューションサービスを提供している
ホールディングスカンパニーです。
　
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・2013年10月
　株式会社Branding Engineerとして創業

・2020年7月
　マザーズ上場（現・東証グロース市場）

・2023年6月1日
　株式会社TWOSTONE&Sonsへ社名変更

　2023年8月期の連結決算は
　前年比31億8,600万円増の
　売上高100億5,600万円へと拡大しました。

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今回は事業拡大に伴う増員募集。
　
様々な社会課題の解決に向けて
グループ全体で幅広い事業を展開する当社で
あなたも活躍してみませんか？

書類選考
　▼
一次面接
　▼
最終面接
　▼
内　定

※状況により面接は増減する場合がございます。

原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

株式会社 TWOSTONE&Sons

サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス
<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
　
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上記事業の他、デジタルマーケティング全般を支援する
マーケティングソリューション事業を展開。
新規事業立ち上げやメディア運営を用いてエンジニアを集客してきた実績から、
戦略～実働まで一気通貫したマーケティングソリューションを提供しています。
主要顧客:伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンラ
イン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラ
ウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレー
ション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス 他
売上高 (2020-08-01年度):31億1000万円
売上高 (2021-08-01年度):42億8300万円
売上高 (2022-08-01年度):68億7000万円
売上高 (2023-08-01年度):100億5600万円

2013年10月1日

144,886千円